Regards croisés sur la perception des gestionnaires quant à la souffrance générée par la présence de dilemmes éthiques vécus par les infirmières en soins de fin de vie

Auteurs-es

  • Lyse Langlois
  • Jennifer Centeno

Mots-clés :

Perception, Gestionnaires, Soins de fin de vie, Souffrance, Dilemmes éthiques, Infirmières

Résumé

Non disponible.

Biographie de l'auteur-e

  • Lyse Langlois

    Professeure titulaire, Chercheuse, Directrice générale à l'Observatoire international sur les impacts sociétaux de l'intelligence artificielle et du numérique et Directrice de l'Institut d'éthique appliquée.

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2. Comme le soulignent les auteurs, les classifications de ces

facteurs varient selon les sources. Ces dernières peuvent

toutefois inclure des facteurs relatifs au contrôle (partici-

pation, autonomie, etc.), à la charge de travail (quantité,

complexité, etc.), aux rôles (conflit, ambiguïté), aux rela-

tions avec les autres (soutien social, etc.), aux perspectives

de carrière (précarité, promotion, etc.) ainsi qu’au climat

de travail (équité, structure hiérarchique, etc.).

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15. S’appuyant sur l’Enquête sur la santé dans les collectivités

canadiennes, santé mentale et bien-être, l’Institut de la

statistique du Québec rapporte les facteurs psychosociaux

de l’environnement de travail suivants : 46 % des

travailleurs québécois sont exposés à une faible utilisation

de leurs compétences au travail et 41 % à une faible auto-

rité décisionnelle. 40 % des travailleurs québécois disent

faire face à une forte demande psychologique au travail

alors que 45 % disent obtenir un faible soutien social.

Enfin, 38 % disent exercer des efforts physiques intenses

au travail alors que 18 % rapportent vivre de l’insécurité

d’emploi (op. cit. 3). Pendant ce temps, alors que l’on

témoigne d’une augmentation notable d’absentéisme dû

au stress et aux troubles de santé mentale, – qualifiée de

« nouveau mal du siècle » (Bourgeault-Côté, 2007) – l’Or-

ganisation mondiale de la santé prévoit que la dépression

sera l’une des principales causes d’incapacité au monde

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19. Produit par l’AIIC, Le Code de déontologie des infirmières

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des infirmiers du Canada et vient préciser les principes

régissant la pratique déontologique de la profession au

Canada. Les infirmières du Québec se doivent de plus de

respecter les devoirs et obligations précisées dans leur code

de déontologie, de même que des dispositions législatives

diverses dont la Loi modifiant le Code des professions et

d’autres dispositions législatives dans le domaine de la santé

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Numéro spécial 25 ans

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Publié

2025-06-06

Numéro

Rubrique

Articles scientifiques